Executive Search
auf Augenhöhe

Ihr Mandat ist bei uns Chefsache

Wir besetzen erfolgskritische Top Management Positionen für den Mittelstand - mit dem Know-How erfahrener Managing Partner und der Agilität einer Boutique-Beratung

Illustration of a business man in a grey suit with a red tie walking in the Bavarian Alps

Über den Standard hinaus

Ihr Unternehmen steht vor einer wegweisenden Entscheidung. Wer wird es in eine erfolgreiche Zukunft führen?

Auf der Suche nach der idealen Besetzung ist der Druck hoch, Kandidaten zu finden, die fachlich, persönlich und kulturell zu Ihrem Unternehmen passen. Bei einer Entscheidung dieser Tragweite braucht es den Perfect Fit, keine Kompromisslösung.

Auch ist absolute Diskretion erforderlich. Es ist essenziell, dass die Personalentscheidung über einen sorgfältigen Prozess abgesichert ist und Stakeholder entsprechend abgeholt werden.

Wir haben genau mit diesen Herausforderungen jahrzehntelange Erfahrung, als Personalberater 
und Manager.

Illustration of a business woman walking on a path, in the background there is a major city skyline

Setzen Sie bei der Zukunft Ihres Unternehmens nicht auf Kompromisse.

Mit Munich Executive Advisors finden Sie den perfekten Kandidaten für Ihre Top Management Position – schnell, präzise und immer mit vollem Einsatz unserer erfahrenen Managing Partner. Bei uns ist jedes Mandat Chefsache, was bedeutet, dass wir Ihnen persönlich und engagiert zur Seite stehen, um Ihre Anforderungen optimal zu erfüllen.

Wir sind eine Boutique. Das heißt, dass bei uns jeder Auftraggeber ein 1A-Kunde ist. Und das sage ich mit Stolz.

Thomas Reitzel

Geschäftsführer Munich Executive Advisors

Thomas Reitzel, Geschäftsführer Munich Executive Advisors

Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg

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CEO-Nachfolge
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Executive Search für Top Management
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Aufsichts-
und Beiräte
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Leadership Development & Executive Appraisals

Ihr Erfolg ist unser Ziel

Nutzen Sie den Munich Executive Advisors-Unterschied.

  • Frühzeitige Aufgabenerkennung: Durch präzise Einarbeitung, jahrzehntelange Erfahrung und branchenspezifische Expertise verstehen wir Ihre Bedürfnisse frühzeitig.
  • Flexibilität: Wir bieten flexible Termine und sind auch außerhalb der Geschäftszeiten erreichbar.
  • Effizienz: Unser einzigartiger MEA-Prozess wurde seit über 35 Jahren auf Geschwindigkeit und Exzellenz optimiert.
  • Persönliche Betreuung: Unsere Managing Partner verantworten und betreuen das Mandat von Anfang bis Ende persönlich – Ihr Auftrag bleibt Chefsache.
  • Auf Augenhöhe: Unsere Managing Partner sind selbst erfahrene Manager und Unternehmer mit weitreichender Führungserfahrung.
  • Gewinnend: Wir überzeugen Top-Kandidaten, indem ausschließlich unsere Managing Partner die Kandidatengespräche führen.
  • Volle Identifikation: Ihr Herausforderung ist unsere Herausforderung. Wir identifizieren uns voll mit Ihrem Unternehmen und arbeiten mit ganzem Einsatz, bis wir die beste Lösung für Sie gefunden haben.
  • Trusted Advisor: Als Boutique erhalten Sie von uns persönliche Betreuung auf Managing Partner Level von Anfang bis Ende. Das macht den MEA-Unterschied.
  • Erfolgsgarantie: Unser maßgeschneiderter MEA-Prozess führt zum Besetzungserfolg. Unsere Managing Partner haben eine perfekte Besetzungsquote und das seit mehreren Jahrzehnten.

Das sagen unsere Kunden

Das hohe Commitment und die Dynamik der Prozessführung sowie der operative Erfahrungshintergrund der Berater hat uns überzeugt. Dadurch wurden in vergleichsweise kurzem Zeitraum unterschiedliche Geschäftsführungspositionen (CEO / COO / CSO) für mehrere unserer Beteiligungsunternehmen identifiziert und erfolgreich besetzt. Vielen Dank an die gesamte Mannschaft für die professionelle Zusammenarbeit.

Geschäftsführer

Beteiligungsunternehmen mit Fokus auf den produzierenden Mittelstand

Unser Team für Ihren Erfolg

Nutzen Sie den Munich Executive Advisors-Unterschied.

Mit über 35 Jahren Erfahrung im Executive Search wissen wir, wie entscheidend die richtige Führungspersönlichkeit für den Erfolg Ihres Unternehmens ist.



Unsere Managing Partner haben selbst operative Management Erfahrungen gesammelt, u.a. als CEO im gehobenen Mittelstand.

Die Schlüsselfigur für Ihr Unternehmen finden wir über Kandidatengespräche auf Augenhöhe.

Unser Geschäftsführer, Thomas Reitzel, bringt es auf den Punkt:

„Ich bin stolz darauf, dass man sich auf uns verlassen kann. Fleiß, harte Arbeit und Handschlagsmentalität sind die Grundpfeiler unserer Arbeit. Wir packen bei den Projekten unserer Kunden an – ehrlich und offen.”

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Committed to
Excellence

So finden wir den richtigen Top-Manager für Sie.

  1. Bedarfsanalyse / Anforderungsprofil
  2. Suchstrategie, Marktrecherche und Kandidatenidentifikation
  3. Direktansprache / Kandidateninterviews und - evaluierung
  4. Präsentation der Kandidaten / Vorstellungsprozess beim Kunden
  5. Entscheidungsfindung des Kunden / Vertragsverhandlung

Diesen bewährten Prozess ergänzen wir durch vier entscheidende Arbeitsweisen, die für unsere Kunden den MEA-Unterschied machen:

Detaillierte Analysen rund um „Culture, People, Challenges“

Bei all unseren Mandaten verfolgen wir eine individuell angepassten Suchstrategie

Der gesamte Prozess ist bei 
uns „Chefsache“

Ein Managing Partner ist von A-Z für das Projekt operativ verantwortlich. Während des gesamten Prozesses wird der Managing Partner durch einen weiteren Managing Partner unterstützt, der für Research, Projektkoordination und das Inhouse Research-Teams verantwortlich ist.

Das MEA-Fragebogentool

Unser speziell entwickeltes Fragebogentool hilft uns dabei, aussagekräftige Profile zu erstellen. Unsere Kunden erhalten dadurch einen kompletten Überblick der relevanten, fachlichen Skills der Kandidaten.

Zertifizierte Management Diagnostik

Inhouse Unterstützung, zertifiziert im Bereich Management Diagnostik, bei unseren Executive Search Projekten, mit wissenschaftlich belegten Diagnostik-Tools. So wird bei der optimalen Besetzung Ihrer Vakanz nichts dem Zufall überlassen. Zusätzlich bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Integration und/oder Leadership Development an.

Das sagen unsere Kunden

Für eines unserer Tochterunternehmen, welches in einem sehr engen Marktsegment agiert, konnten wir durch die Beratung einen hervorragenden Kenner der Branche als Geschäftsführer für Vertrieb und Marketing einstellen. Mit viel Feingefühl restrukturierte dieser das komplette Unternehmen und erzielte außergewöhnliche, nachhaltige Umsatz- und Ergebnissteigerungen (und begleitete schließlich den erfolgreichen Verkauf dieser Tochtergesellschaft). Vielen Dank!

Vorsitzender der Geschäftsführung

International aufgestelltes Chemieunternehmen

Gemeinsam Erfolg gestalten:

Starten Sie jetzt Ihren Weg zur perfekten Führungspersönlichkeit. Kontaktieren Sie uns für einen ersten Austausch.

In einem unverbindlichen Gespräch erhalten Sie eine vertrauliche und lösungsorientierte Beratung durch einen unserer Managing Partner.

Portrait von Sabrina Zintl, Projekt Management bei Munich Executive Advisors

Sabrina Zintl

Senior Project Manager